Fernando Bayón Mariné

Doctor en Derecho, Doctor en Filosofía y experto en el estudio científico de los recursos humanos, concretamente en el desarrollo de personas en las empresas de servicios. He compaginado mis aportaciones al entorno empresa-persona con el estudio científico y técnico de la actividad turística. 

Como profesor universitario, he sido profesor titular de Gestión de Recursos Humanos en la Escuela Oficial de Recursos Humanos (1988) y después catedrático de Organización de Empresas en la Escuela Universitaria de la Universidad Rey Juan Carlos (2000). Fuí director gerente del Instituto Universitario Eurofórum de 1998 a 2002 y director de la Escuela Superior de Dirección de Recursos Humanos de 1999 a 2003 (ambos adscritos a la Universidad Complutense de Madrid). 

Como conferenciante, soy un habitual de foros y encuentros. 

Como directivo, inicié mi carrera en 1974, obteniendo el puesto número uno de las oposiciones a agregados laborales. A partir de 1997 me dediqué a la empresa privada, ocupando las posiciones: secretario general de la Organización Meliá (1977-1988); director general de Cup and Partners (1989-1990); director general del Grupo Escondrillas; y director de Eurotalent, compaginando estos puestos con la Vicepresidencia de la Asociación Internacional para el Estudio del Consumo y con varios consejos de administración. Director General de EOI

Como consultor, he desarrollado una larga actividad, destacando mi participación en el Plan de Carreras de Paradores de Turismo, S.A., o en la elaboración de planes estratégicos de turismo. También he trabajado para empresas como asesor en materia de recursos humanos, destacando estudios y prácticas sobre motivación de equipos. 

Como escritor, soy un autor prolífico, con más de cincuenta referencias bibliográficas, entre las que destacan: "Gestión de Recursos Humanos" (Síntesis, 1992); "Legislación Turística Española" (Cívitas, 1988); "50 casos prácticos de Recursos Humanos" (Síntesis, 1994); "50 años del turismo español" (Fundación Ramón Areces, 2000); "Organizaciones y Recursos Humanos" (Síntesis, 2002). 

En adición, he publicado con el seudónimo de Henry Bay dos títulos de narrativa empresarial: "¿Quién quiere mi puesto?" y "¿Quién es mi jefe?", que se han convertido en poco tiempo en grandes éxitos de ventas.